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Circle Dev vous accompagne dans votre Stratégie de Développement Durable

Réaliser un « Bilan Carbone »
Une démarche essentielle et accessible

Transformer les défis climatiques en opportunités

Le Bilan Carbone évalue les émissions de gaz à effet de serre causées par votre entreprise. C’est un élément essentiel dans la lutte contre le changement climatique. Il permet d’orienter les stratégies de réduction, et de démontrer votre engagement environnemental à vos clients, fournisseurs, employés et investisseurs ainsi que d’anticiper les réglementations, au bénéfice de l’image et de la compétitivité de votre société.

Il existe déjà un Bilan Carbone à partir de 3,000€ pour une entité simple.

Processus du bilan carbone

Partenariat avec TAPIO

Nous pouvons réaliser ensemble les bilans les plus simples sur Excel. En général, pour des bilans plus complexes, nous utilisons la plateforme TAPIO, très accessible au niveau de son utilisation et de son coût. 

Comment mettre son bilan carbone en action ?

Après un bilan carbone, se pose la question de comment mettre ses équipes en action ?  Quelles actions entreprendre en fonction de ses équipes, des freins internes et externes ?  

L’atelier “Agir pour le climat”, déroulé en collaboration avec Neo&Nea, est un atelier de 2 heures, réalisé sur mesure en fonction des enjeux propres à votre organisation. Cet atelier didactique et pédagogique met en jeu l’intelligence collective, et permet ainsi de mettre en pratique des pistes d’actions concrètes.

L’atelier débute avec un rappel des enjeux climatiques et enchaîne sur l’identification et la compréhension des actions découlant de votre bilan carbone, leurs ordres de grandeur, les freins rencontrés et comment les lever. 

Cet atelier permet de manière rapide et simple de mettre ses équipes en action, de définir ses priorités et un plan d’action.déroulé en 

“Je trouvais ça bien de faire quelque chose de collaboratif pour que les équipes s’approprient le sujet. Au fur et à mesure de l’atelier, ils étaient de plus en plus participatifs. 

Je trouve que c’est vraiment la clé pour que ça reste dans leur tête pour la suite pour poursuivre les actions dans le long terme”

Isabelle, directrice d’un centre de conférences

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